À propos d’Interactif
Interactif est un cabinet de recrutement 100 % digital, fondé en 2024 par un professionnel des ressources humaines doté d’une double expertise en psychologie du travail et en gestion organisationnelle. Son approche combine outils numériques performants et évaluation globale des profils pour garantir des recrutements alignés sur les valeurs et les besoins stratégiques des entreprises.
Pour notre client, une entreprise du secteur des activités comptables employant entre 200 et 250 collaborateurs, nous recherchons un·e Chef·fe de mission audit H/F. Ce poste s’inscrit dans un environnement exigeant où la rigueur méthodologique et le leadership d’équipe sont déterminants pour assurer la qualité des missions d’audit et la satisfaction des parties prenantes.
Missions
- Organiser et superviser la mise en œuvre opérationnelle des missions d’audit destinées à la certification des comptes annuels, en veillant au respect des procédures internes et des normes professionnelles.
- Évaluer les risques d’anomalies significatives et concevoir le programme de travail adapté à chaque mission, en intégrant les enjeux spécifiques du secteur.
- Piloter une équipe de 3 à 4 collaborateurs, en définissant les objectifs individuels, en encadrant les travaux et en évaluant les performances pour assurer une montée en compétences continue.
- Réaliser les contrôles sur les cycles significatifs, valider la documentation juridique et alerter sur les écarts de planning ou les risques identifiés.
- Formaliser les rapports de certification conformément aux exigences réglementaires et rédiger les notes de synthèse à destination des instances dirigeantes.
- Contribuer à l’amélioration des processus internes en identifiant des axes d’optimisation et en proposant des solutions adaptées aux évolutions méthodologiques.
- Assurer une veille active sur les normes comptables, fiscales et réglementaires (CSRD, ESG, RGPD) et en diffuser les implications auprès de l’équipe.
- Détecter des opportunités commerciales liées aux transformations réglementaires et accompagner leur intégration dans les offres de service.
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme d’Expertise Comptable (DEC) ou en cours de finalisation (mémorialiste avec mémoire en rédaction), assorti d’un parcours DCG/DSCG complété par une expérience significative en commissariat aux comptes.
- Expérience confirmée en audit, avec une pratique avérée de la supervision d’équipes et de la gestion de missions complexes.
- Maîtrise approfondie des normes d’exercice professionnel, des procédures d’audit et des référentiels comptables en vigueur.
- Capacité à analyser des données techniques, à synthétiser les points clés et à adapter les méthodologies aux spécificités sectorielles.
- Leadership reconnu, alliant sens du relationnel, pédagogie et fermeté dans l’encadrement.
- Posture de partenaire auprès des clients, avec une forte orientation service et une réactivité opérationnelle.
- Intérêt marqué pour les enjeux de durabilité, de performance globale et d’innovation réglementaire.
Compétences
- Normes d’exercice professionnel et procédures internes d’audit.
- Outils collaboratifs (Teams, Planner) et solutions d’automatisation (REVISAUDIT, DATASNIPPER).
- Référentiels comptables, fiscaux et déontologiques (NEP, code de déontologie des commissaires aux comptes).
- Méthodologies d’identification des risques et de proposition de solutions opérationnelles.
- Compréhension des enjeux RSE, de la facture électronique et des évolutions réglementaires (CSRD, ESG, RGPD).
Avantages
- Tickets restaurant
- Accès aux activités et avantages du CSE
- Participation à deux séminaires annuels