Chef de mission audit (F/H)

À propos d’Interactif

Interactif est un cabinet de recrutement 100 % digital, fondé en 2024 par un expert en ressources humaines et psychologie du travail. Il accompagne les entreprises dans leurs recrutements en alliant réactivité, outils numériques performants et évaluation globale des candidats pour garantir une adéquation durable entre les profils et les besoins des organisations.

Pour notre client, un acteur du secteur des activités comptables comptant entre 200 et 250 collaborateurs, nous recherchons un·e Chef·fe de mission audit H/F.

Missions

• Organiser et piloter la mise en œuvre opérationnelle des missions d’audit pour la certification des comptes annuels, en veillant au respect des méthodologies établies et à l’amélioration continue des processus.
• Évaluer les risques d’anomalies significatives et concevoir le programme de travail adapté à chaque mission.
• Planifier et intégrer les équipes sur les missions en clarifiant les enjeux, la stratégie et les règles d’exercice.
• Réaliser les travaux d’audit sur les cycles significatifs et contrôler la qualité des interventions des auditeurs.
• Valider la documentation juridique et alerter sur les échéances ou décalages de planning.
• Superviser les travaux en fixant les objectifs et en réalisant les arbitrages nécessaires.
• Formaliser les notes de synthèse et rédiger les rapports de certification des comptes conformément aux normes en vigueur.
• Manager une équipe de 3 à 4 collaborateurs : définition des objectifs, évaluation des performances et accompagnement professionnel.
• Développer les compétences des membres de l’équipe et adapter les procédures de travail.
• Identifier des opportunités commerciales liées aux évolutions réglementaires (audit CSRD, ESG, conformité numérique).
• Assurer une veille active sur les normes comptables, fiscales et réglementaires et en diffuser les implications dans l’équipe.

Profil recherché

• Titulaire du diplôme d’Expertise Comptable (DEC) ou en cours de finalisation (mémorialiste avec mémoire en rédaction).
• Parcours DCG / DSCG complété par un stage en cabinet et une expérience significative en commissariat aux comptes.
• Expérience avérée en audit et en encadrement d’équipe.
• Maîtrise des normes d’exercice professionnel et des procédures d’audit.
• Capacité à analyser et synthétiser les points d’audit avec rigueur.
• Aptitude à identifier les zones de risques sectoriels et à adapter les procédures en conséquence.
• Leadership et compétences managériales confirmées.
• Sens du service client et posture de partenaire privilégié auprès des clients.
• Réactivité et fiabilité dans les échanges quotidiens.

Compétences

• Connaissance approfondie des normes d’exercice professionnel et des procédures internes d’audit.
• Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, Planner) et des solutions d’automatisation (REVISAUDIT, DATASNIPPER).
• Référentiels comptables, d’audit (code de déontologie des commissaires aux comptes, NEP) et normes fiscales.
• Identification des axes d’amélioration et proposition de solutions pratiques.
• Sensibilisation aux enjeux de performance globale, de durabilité et de RSE.
• Compréhension des évolutions réglementaires (CSRD, ESG, RGPD, facture électronique).

Avantages

• Tickets restaurant
• Accès au CSE
• Participation à deux séminaires annuels