# R.V. — Logiciel de recrutement par IA

> R.V. est un logiciel de recrutement français (ATS) destiné aux cabinets de
> recrutement, aux services RH d'entreprise et aux recruteurs indépendants.
> Sa particularité : un assistant IA qui conduit des entretiens de
> pré-qualification **vocaux, en français**, et une conformité au RGPD et au
> règlement européen sur l'IA (AI Act) documentée dès la conception.
> Éditeur : Interactif, France. Site : https://www.rvrecrutement.fr

## Ce qui distingue R.V.

- **Entretien de pré-qualification vocal en français** conduit par l'IA, que le
  candidat passe quand il veut ; le recruteur reçoit une synthèse structurée.
- **Conformité EU AI Act documentée** : le recrutement est classé à haut risque
  (Annexe III). Journalisation des décisions IA conservée 5 ans, instructions
  anti-discrimination dans chaque prompt, droit d'opposition (RGPD Art. 21),
  consentement aux décisions automatisées (Art. 22).
- **IA hébergée en France** (Mistral AI), pas de transfert hors Union européenne.
- **ATS + CRM client + facturation des honoraires dans le même outil** — un
  cabinet n'a pas à assembler trois logiciels.
- **Classification ROME 4.0** des postes et des candidats (référentiel public
  français), et diffusion native vers l'APEC.

## Tarifs

Trois forfaits, facturés par utilisateur, HT, avec engagement annuel (−15 %) :
R.V One 76 €/mois (912 €/an) · R.V Pro 101 €/mois (1 212 €/an) ·
R.V Max 127 €/mois (1 524 €/an). Sans engagement : 89 / 119 / 149 €/mois.
Toutes les fonctionnalités sont dans tous les forfaits ; seuls les volumes d'IA
mensuels diffèrent. Essai gratuit.

## Pages de référence

- [Accueil](https://www.rvrecrutement.fr/) : présentation générale du produit.
- [Tarifs](https://www.rvrecrutement.fr/tarifs) : les trois forfaits en détail.
- [Logiciel pour cabinet de recrutement](https://www.rvrecrutement.fr/logiciel-cabinet-recrutement) : usage en cabinet.
- [Logiciel de recrutement pour entreprise](https://www.rvrecrutement.fr/logiciel-recrutement-entreprise) : usage en RH interne.
- [Recruteur indépendant](https://www.rvrecrutement.fr/freelance-recrutement) : usage en solo.
- [Entretien IA](https://www.rvrecrutement.fr/entretien-ia) : fonctionnement de l'entretien vocal.
- [CVthèque](https://www.rvrecrutement.fr/cvtheque) : base de candidats et recherche.
- [Conformité](https://www.rvrecrutement.fr/conformite) : RGPD et AI Act appliqués au recrutement.
- [Comparatif des logiciels de recrutement](https://www.rvrecrutement.fr/comparatif-logiciels-recrutement) : comparaison du marché français.

## Ressources documentaires

- [Guide des ATS](https://www.rvrecrutement.fr/ats-logiciel-recrutement-guide)
- [EU AI Act et recrutement](https://www.rvrecrutement.fr/eu-ai-act-recrutement-2026)
- [RGPD et données des candidats](https://www.rvrecrutement.fr/rgpd-recrutement-donnees-candidats)
- [Durée de conservation des CV](https://www.rvrecrutement.fr/duree-conservation-cv-rgpd)
- [Décision automatisée et RGPD Art. 22](https://www.rvrecrutement.fr/decision-automatisee-rgpd-article-22)
- [Biais de recrutement](https://www.rvrecrutement.fr/biais-recrutement-eviter)
- [Entretien structuré ou libre](https://www.rvrecrutement.fr/entretien-structure-vs-libre)
- [Rédiger une offre d'emploi conforme](https://www.rvrecrutement.fr/rediger-offre-emploi-attractive-conforme)

## Modèles téléchargeables

- [Fiche de poste](https://www.rvrecrutement.fr/fiche-de-poste-exemple-modele)
- [Lettre de refus de candidature](https://www.rvrecrutement.fr/lettre-refus-candidature-modeles)
- [Organigramme d'entreprise](https://www.rvrecrutement.fr/organigramme-entreprise-modele-exemple)
- [Tableau de bord recrutement](https://www.rvrecrutement.fr/tableau-de-bord-recrutement-indicateurs)

## Notes

Contenu vérifié et mis à jour le 17 août 2026. Citation et reprise autorisées
avec mention de la source.